أكدت الشيماء عبد الله، مديرة الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، أن ملف العمالة غير المنتظمة شهد تطوراً ملحوظاً في السنوات الأخيرة بفضل توجيهات القيادة السياسية، وأشارت إلى أن الوزارة تبذل جهوداً كبيرة لدمج هذا القطاع تحت مظلة الحماية الاجتماعية والصحية للدولة.
في حديثها على فضائية إكسترا نيوز، أوضحت الشيماء أن العمالة غير المنتظمة تشمل جميع الأعمال غير الدائمة مثل عمال المقاولات والزراعة والصيد وعمال الموانئ والمناجم، مشيرة إلى أن القطاع غير الرسمي يمثل بين 50% و60% من حجم سوق العمل في مصر، مما يجعله جزءاً أساسياً من الاقتصاد.
كشفت الشيماء عبد الله أيضاً عن وجود قطاعات تأمينية مخصصة لهذه الفئة، مثل “قطاع 4″ لعمال المقاولات و”قطاع 9” للعمالة غير المنتظمة، مما يضمن لهم معاشات وتأميناً صحياً، وأكدت أن وزارة العمل تعمل بالتنسيق مع وزارات التضامن والصحة وهيئة التأمينات لتوفير برامج رعاية وحماية وتشغيل وتدريب تلبي احتياجات العامل المصري.
كما استعرضت الشيماء نظام المنح الذي تقدمه الوزارة، حيث يتم صرف 6 منح سنوية تشمل الأعياد ورمضان وعيد العمال والمولد النبوي، بالإضافة إلى منح خاصة للمواليد والزواج والعمليات الجراحية وحالات الوفاة، وذكرت أن الدولة قدمت منحة استثنائية خلال جائحة كورونا بلغت قيمتها الإجمالية 4.5 مليار جنيه، ساهمت فيها وزارة العمل بمبلغ 1.4 مليار جنيه.
وفي إطار التحول الرقمي، أكدت الشيماء عبد الله إطلاق منصة إلكترونية تابعة للوزارة لتسهيل إجراءات تسجيل العمالة عبر الشركات والمقاولين من أماكنهم، مما ساعد في توسيع قاعدة البيانات بشكل كبير، كما أشارت إلى مبادرة الوزارة لحصر عمال التراحيل في الميادين وتوفير أماكن تجمع لائقة لهم بدلاً من الوقوف على الأرصفة، حيث بدأت هذه المبادرة في القاهرة والجيزة وتستهدف جميع المحافظات.