موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة في يناير 2026 يثير اهتمام الكثير من المواطنين، حيث تواصل الحكومة تنفيذ برامج الحماية الاجتماعية لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، خصوصًا الذين لا يمتلكون عقود عمل ثابتة أو تأمينات. هذا يأتي ضمن خطة شاملة تهدف إلى تحسين مستوى الدخل للفئات ذات الدخول غير المنتظمة في جميع المحافظات.
تعتبر العمالة غير المنتظمة من الملفات الاجتماعية المهمة التي تسعى الدولة لتحسين أوضاعها، ويشمل ذلك العمالة اليومية والحرفيين وعمال البناء والزراعة والصيد، وغيرهم ممن يعتمد دخلهم على العمل الموسمي أو غير المستقر. دعمهم نقديًا يعد من أهم وسائل المساندة التي تقدمها الدولة.
منحة العمالة غير المنتظمة تمثل أحد أبرز أشكال الدعم النقدي المباشر، حيث يتم صرفها على عدة دفعات سنويًا لتوفير دخل إضافي يساعد المستفيدين في تلبية احتياجاتهم الأساسية وسط الظروف الاقتصادية الصعبة. في عام 2025، تم زيادة قيمة المنحة لتصل إلى 1500 جنيه لكل دفعة، ومن المتوقع أن تستمر بنفس القيمة في عام 2026 وفقًا للجهات المختصة.
وزارة العمل تؤكد أن هذه المنحة تمثل دعمًا مؤقتًا ومتكررًا، يهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية عن العمالة غير المنتظمة، خاصة في الأوقات التي تزداد فيها الالتزامات الأسرية مثل المناسبات الدينية والوطنية.
بحسب بيانات وزارة العمل، يوجد حاليًا أكثر من 1.16 مليون عامل مسجلين في منظومة العمالة غير المنتظمة، وهذا يعكس الجهود المبذولة لحصر هذه الفئة ودمجها في قاعدة بيانات رسمية لضمان وصول الدعم لمن يستحقه. كما تعمل الوزارة على توسيع التسجيل لضم شرائح جديدة، بهدف رفع عدد المستفيدين إلى حوالي 2.5 مليون عامل في المستقبل.
برنامج دعم العمالة غير المنتظمة يستهدف فئات تعتمد على دخل غير ثابت، مثل الحرفيين وعمال البناء والمزارعين وعمال الزراعة والصيد، بالإضافة إلى العمالة اليومية. يتم تحديد الفئات المستحقة بناءً على معايير واضحة لضمان وصول الدعم لمن لا يمتلكون تأمينات أو دخل منتظم.
منحة العمالة غير المنتظمة تُصرف ست مرات سنويًا، بالتزامن مع مناسبات دينية ووطنية، مما يضمن توزيع الدعم على مدار العام. مواعيد الصرف تشمل عيد الميلاد المجيد، شهر رمضان، عيد الفطر، عيد العمال، عيد الأضحى، والمولد النبوي الشريف. في يناير 2026، سيتم صرف المنحة بمناسبة عيد الميلاد المجيد، حيث سيتم إيداع المستحقات للمسجلين.
هناك شروط للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة، منها أن يكون المتقدم مصري الجنسية وألا يمتلك سجلاً تجارياً أو نشاطاً رسمياً. كما يجب أن يكون مسجلاً في مديرية القوى العاملة التابعة لمحل إقامته أو مدرجًا في قاعدة بيانات المنظومة.
تمتلك وزارة العمل عدة طرق للتسجيل في منظومة العمالة غير المنتظمة لتسهيل الإجراءات، منها التوجه إلى مديريات القوى العاملة بالمحافظات لتسجيل البيانات، بالإضافة إلى حصر العمالة ميدانيًا من خلال المقاولين والشركات المتعاقدة مع الوزارة.
منحة العمالة غير المنتظمة تمثل ركيزة أساسية في منظومة الحماية الاجتماعية، حيث تساهم في تخفيف الفقر وتحسين الظروف المعيشية وتعزيز الشعور بالأمان الاجتماعي لدى الفئات الهشة. الحكومة تؤكد أنها ستواصل تطوير هذا البرنامج وتوسيعه في عام 2026 بما يتماشى مع أهداف الدولة في تحقيق التنمية الشاملة وضمان حياة كريمة للجميع، خصوصًا من يعملون في مهن غير مستقرة.