في إطار جهود الحكومة لتعزيز التحول الرقمي وزيادة كفاءة الكوادر الوطنية، أطلق الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة لموظفي الجهات الحكومية، وذلك ضمن “مبادرة الكويت الوطنية لتنمية المهارات الرقمية” بالتعاون مع شركة “غوغل كلاود” بهدف الاستثمار في العنصر البشري وتحسين جاهزية الكفاءات الوطنية لمواجهة متطلبات المستقبل الرقمي.
المبادرة تهدف إلى رفع مستوى المهارات الرقمية لدى الموظفين الحكوميين، وكذلك المعينين الجدد وحديثي التخرج، حيث تركز البرامج على تطوير المهارات العملية لاستخدام التكنولوجيا الرقمية بشكل فعال، مما يساعد على تحسين الأداء المؤسسي ورفع جودة الخدمات الحكومية.
مجالات التدريب تشمل مجموعة واسعة من التخصصات التقنية المتقدمة، مثل إدارة خدمات وحلول الحوسبة السحابية، وتحليل البيانات المتقدمة، والتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى تطبيقات الأمن السيبراني، وهذا يتماشى مع أحدث التوجهات العالمية في مجالات التكنولوجيا والتحول الرقمي.
الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات خاطب الجهات الحكومية لترشيح الموظفين المناسبين للمشاركة في البرامج التي ستقام على مدار ثلاثة أشهر خلال يناير وفبراير ومارس، البرامج لا تقتصر على المسارات التدريبية الأساسية بل تشمل أيضاً مسارات تقنية متخصصة مصممة وفق مستويات مختلفة لتلبية احتياجات المشاركين.
المبادرة توفر للمتدربين قسائم اختبار مجانية، مما يمكنهم من التقدم للاختبارات الدولية والحصول على شهادات احترافية معتمدة من “غوغل كلاود”، وهذا يعزز فرصهم المهنية ويرفع مستوى التأهيل التقني داخل الجهاز الحكومي.
تُعتبر هذه المبادرة إضافة مهمة في مسار تنمية القدرات الرقمية الوطنية، حيث تسهم في إعداد كوادر مؤهلة لدعم مشاريع التحول الرقمي وتعزيز تنافسية القطاع الحكومي في المرحلة المقبلة.